Landesapothekerkammer Baden-Württemberg | Recruiting & Employer Branding-Kampagne

#01 Beschreibung

Die Landesapothekerkammer Baden-Württemberg (LAK) ist die Berufsvertretung der mehr als 13.500 Apothekerinnen und Apotheker im Land, die sowohl in öffentlichen Apotheken als auch in Krankenhäusern, in der Industrie, in der Verwaltung, in der Bundeswehr sowie in Forschung und Lehre tätig sind.

Zielsetzungen der Kampagne:

// Die Gesundheitsbranche soll mit ihren großen Entwicklungschancen und vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern in den Fokus gerückt werden.

// Die Ausbildung der drei Berufe Apotheker (m/w/d), Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) und Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) soll für die entsprechende Zielgruppe attraktiv dargestellt werden.

#02 Leistungen

Die Kampagne wird crossmedial ausgesteuert: alle Kanäle sind miteinander verbunden und verstärken sich in ihrer Wirkung.

LANDINGPAGE

// Erstellung der Landingpage
// Technischer Support
// Layout
// Programmierung & Einpflegen der Inhalte
// Suchmaschinenoptimierung
// Mitarbeiterschulung

VIDEOPRODUKTION

// Trailer + Cut-Down
// Skripting/Treatment
// Producer
// Redakteur sowie Projektmanagement
// Kameramann (1 Drehtag)
// Kamera- & Tonassistenz (1 Drehtag)
// Equipment
// Schnitt, 1 Korrekturschleife inkl.
// Libary Music, Rechte für 1 Jahr
// Visagist

ON AIR

Mit Interviews (Hörbeispiel), redaktionellen Beiträgen und Spots wird über die gewünschte Zielgruppe hinaus auch deren privates Umfeld angesprochen und eingebunden. Zudem erreichen wir auch Personen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und machen sie so auf das Angebot aufmerksam.

mann hält reagenzglas mit blauer flüssigkeit

ADDRESSABLE AUDIO/RADIO

Hier erreichen wir die gewünschte Zielgruppe punktgenau und ohne Streuverluste. Die vielfältigen Targeting-Möglichkeiten mit über 100 Zielgruppenmerkmalen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

ONLINE

Über die Startseitenteaser auf bigFM.de und bigKARRIERE.de gelangen interessierte User auf die individuell für den Kunden angefertigte Microsite, welche alle wichtigen Infos, Fakten und Links beinhaltet. Von dort aus können sich potenzielle Kandidat:innen auf die Kunden-Landingpage weiterklicken, informieren und bewerben.

SOCIAL MEDIA

In Facebook, Instagram und Snapchat werden durch kreative & aufmerksamkeitsstarke Postings und Stories über die bigFM-Accounts die vorab definierte Zielgruppe erreicht und das Einzugsgebiet Baden-Württemberg großzügig abgedeckt.

#03 Fazit

Unsere Kampagne zu den pharmazeutischen Berufen mit bigFM war ein voller Erfolg. Die Zusammenarbeit war zielorientiert und konstruktiv. Und es hat Spaß gemacht.

Nadja Held Aus-, Fort- und Weiterbildung | Landesapothekerkammer Baden-Württemberg

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